Inspirar nuevas formas de trabajo innovadoras, incorporando las últimas tecnologías y desarrollando el talento para que Compras agregue valor estratégico al éxito comercial de las compañías así como mentalizar al entorno empresarial en la nueva visión y misión del área de compras en la empresa y todo ello escuchando a la sociedad y al profesional de Compras para su continua evolución.

Y TODO ELLO EN SEIS ÁREAS

Impulsando la Transformación: Proponiendo nuevos esquemas mentales, nuevas tecnologías, procesos y conocimientos y nuevos socios. Incentivando el intraemprendimiento

Investigando : Analizar las tendencias mundiales tanto en compras como el resto de áreas que ayuden a entender los nuevos y continuos retos para compras.

Influyendo : Estar presentes en los foros y grupos de poder transmitiendo el futuro de compras y su nuevo role en la sociedad.

Fomentando Métricas : Investigar y/o definir métricas que indiquen la evolución de compras como profesión y también rendimiento operativo

Impulsando y captando Talento : Definición continua de los conocimientos y habilidades del área de compras. Programas formativos y alianzas para la formación.

Difundiendo : Desplegar en medios, foros y eventos la labor de PFT Lab y la evolución del role de compras y su aporte en la empresa

REFERENTES

Personas del ámbito de compras pero también de otros cuyo recorrido profesional sea un aliciente para el mundo de las compras. Personas comprometidas con defender la Visión y Misión de PFT Lab en la sociedad empresarial.

Consultores. Personas que desarrollen los proyectos, documentos, estudios, programas en los que PFT Lab trabaje. Creando y ejecutando.

Asociados. Personas del mundo de compras que deseen ser parte de PFT Lab aportando sus conocimientos, tiempo e influencia.

Socios Protectores. Entidades que aporten recursos y medios para el desarrollo de las actividades de PFT Lab.